Pentingnya Teamwork

Artikel saya kali ini akan membahas tentang teamwork atau kerjasama di organisasi atau perusahaan. Menurut saya teamwork itu sangat dibutuhkan sekali untuk memajukan organisasi atau perusahaan. Karena dengan hal itulah kita semua bisa mewujudkan visi misi yang ada.

Jika dalam agama islam, teamwork itu mungkin bisa dikaitkan dengan perintah sholat berjamaah. Jika kita sholat berjamaah pahala yang didapatkan lebih besar daripada sholat sendirian. Mengapa hal itu ditanamkan di agama islam, mungkin dengan berjamaah kita bisa menjadi lebih kompak dalam menjalankan perintah-perintah Alloh SWT termasuk dalam beribadah.

Teman2 semua juga pasti pernah mendengar istilah "Bersatu kita maju, bercerai kita runtuh". Istilah tersebut juga menggambarkan bagaimana jika kita bersatu, Insya Alloh akan maju dan berhasil. Berbeda hal dengan kita tidak bersatu, maka akan menjadi sulit untuk maju dan sukses. Dengan kita bersatu, pertahanan atau penyerangan kita akan menjadi super solid.

Contoh lainnnya adalah tim sepak bola. Tidak mungkin satu tim sukses apabila tim tersebut tidak mempunyai kekompakan yang ada didalam tim tersebut. Pemain yang individu tidak mungkin sukses untuk kedepannya dan mustahil tim tersebut bisa menang dengan tidak melakukan teamwork. Masa yang memainkan bola hanya satu pemain saja dan pemain lain yang satu tim tidak ikut berjuang. Mungkin didalam film saja tim tersebut bisa menang, heheee becanda.

Jika didalam dunia kantor, kita harus bisa bekerja sama dengan orang lain karena manusia itu mempunyai kodrat sebagai makhluk sosial. Klo anda ingin meraih sendirian dan bersifat egois, mustahil karir anda akan sukses dan perusahaan anda akan maju. Dalam kehidupan kita harus bisa membuang rasa egois yang tinggi dan gunakanlah ilmu padi.

Manusia tidak dapat sombong karena manusia adalah makhluk yang saling ketergantungan dengan orang lain. Alloh menciptakan makhluknya untuk saling bekerja sama dan saling menjaga hubungan silaturahmi.

Saya sangat percaya jika kita sukses harus solid teamwork perusahaan tersebut. Tidak mungkin orang dapat bekerja sendirian tanpa bantuan orang lain. Belajarlah mendengarkan nasihat orang lain selagi nasihat itu bernilai positif. Jika kita melakukan hal apapun dengan teamwork, maka apabila kita terdapat kesalahan dapat diperbaiki oleh teman kita lainnya dan membuat menjadi solid.

Banyak sekali saya memjumpai beberapa orang yang tidak bisa teamwork sehingga terkadang menjadi celaka sendiri bagi dirinya sendiri dan terkadang membahayakan orang lain juga loh. Mungkin lebih enak jika kita teamwork, apabila kita salah juga bisa langsung dikoreksi oleh sahabat kita kan.

Sekian tulisan saya ini dan semoga bisa diambil nilai positifnya saja oleh para pembaca blog ini.

Artis mencoba menjadi pemimpin di negara ini ? Huuf cape deh

Belakangan ini saya sering mendengarkan kabar tentang para artis yang giat-giatnya mencalonkan untuk menjadi Bupati, Walikota, Gubernur atau anggota DPR. Mungkin pada latah kali artis tersebut dan apa mereka bisa dipercaya menjabat menjadi pemimpin di negeri ini.

Saya memang orang yang kurang setuju jika mereka menjadi pemimpin negara ini, kenapa demikian karena saya mempunyai jawaban yang mungkin anda tidak suka. Artis bagi saya adalah orang yang suka berbual atau berakting. Lantas bagaimana nanti jika mereka menjadi pemimpin negara ini dan melakukan akting demi akting di dunia politik. Lihat saja si para artis yang namanya sudah tenar di kalangan politik, mereka suka berakting dan apakah mereka benar2 tulus membela orang kecil ?? Sungguh saya tidak yakin kembali klo mereka tulus mau menolong orang kecil. 

Coba ditelusuri apakah saat mereka memenangkan pemilihan, apa mereka ga bagi2 uang atau sesuatu benda yang dapat mengimingi rakyat agar memilih mereka. Saya kecewa dengan rakyat yang memilih mereka dan saat mereka pada susah, tetap saja mereka mengagungkan si artis tersebut. Huuf terkadang orang kita ini cuman seneng sama ketenaran seseorang saja dan ga pernah mikirin efeknya apakah klo mereka menjabat, kita orang kecil akan diperhatikan.

Apakah di negara ini sudah tidak ada orang yang benar-benar tulus ingin mensejahterakan rakyat kecil dan hati para pejabat sudah tertutup dengan noktah hitam kah. Terkadang suka miris hati ini apabila melihat anak kecil yang sedang melakukan pekerjaan memulung di Tong sampah. Saya suka ingin berteriak, apakah para pejabat diatas sana tidak pernah melihat anak sekecil ini mencari nafkah padahal waktu dia sebenarnya untuk menuntut ilmu. Geram klo melihat para pejabat diatas cuman bisa senang2 saja dan berkorup ria. Padahal anak2 kecil itu adalah aset negeri ini dan jika aset masa depan sudah hancur, lantas bangsa ini mau dipegang oleh siapa ? Apakah emang mau dikendalikan oleh orang asing. Sungguh Naudzubillahiminzalik deh jika para pemimpin diatas sana tidak mikir anak2 kecil yang mengais rejeki di jalanan.

Semoga masih ada para pejabat yang memikirkan hal tersebut dan mereka menjabat bukan untuk memakan uang negara sebanyak-banyaknya, akan tetapi untuk memajukan negeri ini. Hidup ga selamanya ada di dunia dan semua manusia itu kekal abadi di Akhirat nanti.

Mobil Esemka

Melihat berita-berita di media masa tentang pembuatan mobil rakitan karya anak negeri sendiri, saya merasa bangga sekali dengan anak-anak mudah seperti itu. Mereka begitu kreatif sehingga dapat merakit sebuah mobil walaupun mesin atau bagian lain belum bisa membuat sendiri.

Walikota solo Pak Joko Widodo yang menggunakan mobil tersebut untuk mobil dinasnya dan menyuruh jajarannya menggunakan hasil karya anak SMK tersebut. Harga yang tergolong murah bagi para pejabat, seharusnya mereka membeli dung karya anak bangsa. Soalnya biar mereka dapat keuntungan dan modal untuk membuat karya-karya lainnya.

Menurut saya mereka ga cuman bisa membuat mobil tapi motor pun dapat dirakit oleh anak-anak SMK di negeri ini. Saya acungin dua jempol karena anak SMK dahulu dan sekarang memang kreatif tapi memang dicuekin saja sama pemerintah dan kurang diperhatiin dengan baik sekali. Kadang suka geram klo melihat pemerintah cuek bebek dan cuma mikirin perutnya saja.

Klo Pemimpin seperti Pak Jokowi dan Pak Dahlan Iskan atau Pak Habibie, Insya Alloh negara ini bakal kreatif dibidang teknologi bukan kreatif dibidang korupsi. Miris banget yah melihat hasil karya tersebut klo cuman jadi angin yang berlalu saja tanpa ada perhatian yang lebih dari petinggi negara.

Semoga pemerintah bisa lebih perhatian lagi dan mendukung serta memberikan modal yang lebih untuk anak-anak yang ingin berkreatif. Jangan sampai anak-anak tersebut malah diambil oleh luar negeri dan akhirnya rasa cinta tanah air mereka punah. Begini yang sering dilakukan bangsa ini loh. Dari jaman dulu hingga sekarang yang saya rasakan. Anak kreatif malah dimatikan skillnya dan anak penjilat malah dijadikan petinggi. Hancur dunia ini klo kaya gtu terus dan bakal kalah dengan bangsa lain.

Semoga dengan berita-berita ini, pejabat bisa membuka mata hatinya dan perhatian jangan cuek bebek.

Hargai SDM Pada Organisasi/Perusahaan Anda

Kali ini saya ingin membahas tentang cara menghargai SDM pada organisasi atau perusahaan anda. Kenapa hal ini perlu dilakukan, menurut saya ini adalah hal utama yang harus dilakukan apabila organisasi atau perusahaan anda ingin maju dan lebih berkembang.

Kebanyakan di setiap perusahaan suka mengabaikan hal-hal tersebut dan jika yang ekstrim malah membuat SDM malah diperas tenaganya hingga habis keringat yang ada ditubuh manusia tersebut. Hal ini yang sangat membuat hati saya geram dan kesal sekali, sepertinya hati nurani para pengurusnya telah lenyap ditutup noktah hitam.

Belakangan ini di Indonesia lagi heboh-hebohnya tentang demo para pekerja dan malah ada yang sampai mogok kerja karena menuntut sesuatu hal. Kenapa mereka pada demo, yaitu mereka ingin manusia sebagai alat utama untuk menggerakkan kerja perusahaan disejahterakan dan didengarkan suara-suara hati nurani mereka. Manusia mempunyai titik batas dalam menahan rasa amarah yang mereka pendam-pendam selama ini. Apabila rasa tersebut sudah tidak dapat dipendam kembali, maka rasa tersebut akan meletus bagaikan Gunung Merapi. Tidak ada yang bisa menghalangi keinginan manusia tersebut apabila sudah diambang batas kewajaran.

Sebenarnya menurut saya apabila mereka menuntut kesejahteraan hidup mereka, itu sangat sah saja kok karena mereka sudah bekerja dengan penuh keringat dan tenaga untuk mengeluarkan output secara maksimal. Saya suka miris banget dengan buruh-buruh sebuah pabrik yang mereka bekerja menurut saya agak kerja rodi tapi apa yang mereka dapatkan tidak setimpal sekali.

Coba dipikirkan secara bijak, jika mereka tidak bekerja keras apakah perusahaan akan mendapatkan hasil yang maksimal sesuai dengan keinginan para petinggi. Tidak mungkin hal itu terjadi jika SDM ga bekerja keras pagi siang dan malam. Jadi apakah SDM apabila menuntut kesejahteraan itu bersifat salah. Tidak salah dan itulah hal yang sangat wajar bagi saya.

Bagaimana membuat kestabilan sebuah perusahaan dan berikut masukkan dari saya :

1. Berikan sebuah penghargaan kepada SDM yang berprestasi dengan memberikan bonus atau hal lainnya akan tetapi bentuk penilaian harus secara jujur dan benar, bukan karena ada kepentingan tertentu.

2. Berikan bonus tahunan kepada seluruh SDM apabila perusahaan mendapatkan keuntungan yang cukup baik. Hal ini terkadang suka dilupakan oleh pihak petinggi perusahaan untuk memberikan bonus kepada karyawan dan malah ada sebagian perusahaan yang memakan sendiri keuntungan tersebut.

3. Jika karyawan banyak yang di outsource, berikan penghasilan yang setimpal dan jika mereka sudah di outsource hampir sangat lama sekali, sebaiknya karyawan tersebut dijadikan pegawai tetap dan jika mereka sudah dijadikan pegawai tetap diminta kontribusi yang maksimal untuk memajukan perusahaan dan jika perusahaan untung, maka mereka semua mendapatkan bonus yang setimpal.

4. Perhatikan tingkat kesehatan SDM. Jika ditelantarkan kesehatan mereka, lantas bagaimana klo mereka sakit dan tidak bisa bekerja. Pasti perusahaan akan tidak stabil dan hal ini yang menurut saya sangat penting, karena kesehatan itulah hal yang paling mahal dalam hidup ini.

5. Berikan penaikkan pangkat seorang karyawan jika dia sudah mengabdi lama dan mempunyai kontribusi yang cukup baik. Jangan malah menaikkan pangkat anak yang masih bau kencur ketimbang seniornya. Hal ini jika dilakukan akan menambah semangat seorang karyawan diperusahaan tersebut dan dia akan bekerja secara semangat dengan jabatan barunya.

Hal-hal diatas hanya sebuah ide pemikiran saya jika SDM disebuah organisasi atau perusahaan tidak demo secara besar-besaran dan membuat aksi yang tidak baik juga. Inti dari semua itu adalah sebuah bentuk penghargaan yang diberikan kepada manusia yang sudah bekerja dengan baik. Manusia itu mempunyai tipikal sangat senang apabila mereka dihargai atau dipuji. Itu menurut saya sudah menjadi suratan takdir didunia ini.

Semoga dengan anda membaca tulisan ini, hati nurani anda bisa menjadi lebih terbuka dan mengerti jika kita didunia ini tidak bisa hidup sendiri dan membutuhkan orang lain.

Mahalnya Nyawa Kita

 

Gambar ilustrasi

Saat hari minggu 28-11-2010, hampir saja nyawaku hilang ditengah laut yang berombak cukup membuat aku menjadi panik. Begini ceritanya, kami satu kantor naik banana boat, tadinya tidak ada perasaan takut atau kenapa2 coz mau happy2 aja naik itu dan ternyata semuanya berbeda dengan yang saya pikir. Saya juga bisa berenang dan saat banana terbalik, aku tadinya tidak panik karena sudah pakai pelampung dan mencoba untuk naik secara bergantian.

Saat 1 orang naik banana dan tangannya sambil dipegang sama yg penjaga banana, eh tau2 dia ga kuat ngangkat dan dia malah tercebur dan akupun tertimpa banana dan saat itulah aku panik dan mencoba sekuat tenaga berenang jangan sampai tenggelem dan aku tetep aja panik dan aku mencari banana untuk dipegang dan aku masih tertimpa dan akhirnya aku dapat tali dan ternyata talinya itu saat aku pegang dengan keras, rupanya yang mengendarai speedboat tsb berlari dengan cepat dan supaya aku naik ke banana dan tidak tahunya aku malah disuruh lepas dan aku lepasin deh pegangan tali tsb dan aku terlempar jauh sampai tengah2 laut dan disaat itulah kepanikan kembali menghantuiku karena ada ombak yg lumayan mengenaiku dan aku disana sendiri dan saat ombak datang, aku terhempas kebawah dan coba terus berenang dan akhirnya naik ke atas dan didalam hatiku langsung terucap : "Ya Alloh, jika engkau ingin aku meninggal ditengah laut ini, aku ikhlas dan semoga aku bisa masuk surga", habis mengucapkan didalam hati, aku sambil beristigfar dan menyebut2 nama Alloh dan mataku melihat keatas langit dan melihat kesekitar tengah laut sambil mencari malaikat pencabut nyawa, tapi aku tidak menemukan apa2 disana dan aku berusaha tidak pingsan dan bertahan ditengah2 laut ini sampai orang yg di speedboat menolongku.

aku ditengah laut itu hampir sekitar 5 - 8 menit lebih dan sambil menyadari, inikah ajalku. Setelah terselamatkan, aku langsung naik speedboat sambil dengan kepala yang pusing sekali dan alhamdulillah aku tidak menelan air laut tsb. Diatas speedboat, kaki kanan dan tangan kananku masih lemes dan gemetar karena tangan kananku yg memegang tali banana tadi. Saat diatas speedboat, aku merenung sejenak, jika nyawa  & kehidupan itu sangat berarti bagiku. inilah pelajaran yg bisa aku petik, bahwa Alloh masih sayang dengan aku dan aku harus menghindari perbuatan2 dosa yg sekarang. Aku harus bisa berubah karena kejadian nyawa diujung tanduk itu tidak sekali dikehidupanku. Saat SD dlu aku juga pernah kelelep di kolam renang dan saat dulu pulang kantor pernah kecelakaan disaat gelap gulita dan alhamdulillah nyawaku masih terselamatkan kembali.

Terima Kasih Alloh SWT yang masih sayang dengan hambamu ini. Jika kemarin aku tidak selamat & tenggelam, mungkin sekarang aku tidak bisa menulis blog ini kembali dan orang2 mungkin sedang menangis akan kepergianku. Aku harus lebih bisa bersyukur atas kehidupanku ini.

Saat kita kuliah dan dapat tugas yg wajib (buat PI/TA), pastinja pusing bgt 14 keliling deh...Cari sana sini bahan buat TA di internet n buntu mau buat yg ky gmn. Klo gue dlu sibuk mondar mandir toko buku n bli buku sebanyak2ny n baru 1 bulan dapat ide2x yg cemerlang n tinggal diajuin ke dosen pebimbing loe n usahakan pertahankan ide loe itu n jgn mau ditolak,hohoohoooo paksa abis....Nah seiring berjalanya waktu, gue punya banyak contoh PI / TA dari orang laen ataupun hasil dari gue untuk buatin punya orang. Nah gue punya nih link2nya...coba loe klik link dibawah ini. ENJOY THIS LINK

Go To TKP aja

ON AIR AGAIN

Setelah sekian lama blog ini sengaja gue vakumin, karena banyak hal2 yg membuat gue malas coz gue lagi malas ngeBLOG n sekarang lagi mau buat web yang smua kontennya berisikan tutorial seperti : PHP, VB, C.NET, VB.NET, dan lain-lain. Gue akan mencoba men ON AIR web terbaru gue itu dengan menggunakan aroma XML + Flash + PHP gtu deh. Mungkin klo web itu dibuka, akan terasa berat dibandingkan dengan web yang hanya berisikan teks2. Gue juga kepengen membuat semua orang menjadi maju dan mengerti akan programming, walaupun gue juga g expert banget sih. Semoga bisa secepatnya web gue yg terbaru bisa di download, AAMIIN. Untuk para UM'Mers, gue uda taro lagi ni database UM, so yg mau ambil cheat, ud bisa lagi nih n klo bisa, klo loe pada punya cheat UM, plis sharing di : SHARE DISINI